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崗位職責：

1、根據公司發(fā)展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。

2、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織發(fā)展、績(jì)效管理、員工關(guān)系等方面的專(zhuān)項建議，對公司本部及各項目的崗位設置、職責分工、資源重組與優(yōu)化提出相關(guān)建議與意見(jiàn)；

3、優(yōu)化和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度；

4、 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

任職資格：

1、精通現代企業(yè)人力資源管理。

2、具有豐富的人脈和人力資源引進(jìn)儲備信息。

3、具有房地產(chǎn)、建筑施工、商業(yè)類(lèi)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

任職資格：

1、掌握房地產(chǎn)行業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識，具備操盤(pán)整體思路，精通銷(xiāo)售管理技巧，深刻理解產(chǎn)品，對市場(chǎng)保持敏銳，并適時(shí)作出正確判斷并調整銷(xiāo)售策略，實(shí)現產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值最大化；

2、較強的團隊管理、銷(xiāo)售現場(chǎng)控制和溝通協(xié)調能力，率領(lǐng)團隊建立培訓、激勵、考核等機制來(lái)保證團隊整體戰斗力水平。

崗位職責：

任職資格：

1、男女不限，年齡18至30歲，我們是年輕的團隊！

2、不限專(zhuān)業(yè)！陽(yáng)光向上，口齒表達清晰；

3、想挑戰高薪，熱愛(ài)銷(xiāo)售，實(shí)現自我價(jià)值；

4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞廣告、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、兩年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，完整操作過(guò)房地產(chǎn)全案策劃者優(yōu)先；

3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費者分析、整合傳播、新媒體傳播等方面均有自己獨到見(jiàn)解。

4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；

5、較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力；

6、掌握當前主流（微信、論壇、社區、微博、SEM、郵件等）營(yíng)銷(xiāo)推廣手段。

崗位職責：

任職資格：

1、能熟練運用：AutoCAD，3ds MAX，VR，Photoshop等電腦軟件及相關(guān)制圖技術(shù)；

2、具備獨立完成設計項目經(jīng)驗、熟悉裝潢材料、熟悉現場(chǎng)施工項目及施工現場(chǎng)指導經(jīng)驗；

3、懂得品牌營(yíng)銷(xiāo)，對公司品牌文化進(jìn)行包裝；

4、富有責任心，學(xué)習能力強，思想積極活躍，工作認真負責高效，追求細節。

崗位職責：

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡22-35歲。

2、2-3年農產(chǎn)品供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有農副食品、生鮮配送行業(yè)背景優(yōu)先。

3、熟悉農產(chǎn)品供應鏈相關(guān)各個(gè)操作環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能。

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調能力，具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養。

崗位職責：

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡22~35歲。

2、對數字敏感，有較強的邏輯思維能力、分析能力。

3、具有產(chǎn)業(yè)園區、產(chǎn)業(yè)/企業(yè)孵化、互聯(lián)網(wǎng)、信息產(chǎn)業(yè)等相關(guān)行業(yè)2年以上招商運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、開(kāi)發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、有很強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。

5、熟練操作PPT、EXCEL 等辦公軟件。

崗位職責：

任職資格：

1、年齡25至35歲左右；

2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、二年及以上新零售工作經(jīng)驗。

崗位職責：

任職資格：

1、年齡25至35歲左右；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、有團隊合作精神，有強大的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

4、思維敏捷、有較強的執行力和進(jìn)取心，有創(chuàng )新和開(kāi)拓精神。

崗位職責：

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、男女不限，年齡24至35歲；

3、測繪專(zhuān)業(yè)，熟悉CAD、建筑施工圖，能獨立完成房產(chǎn)預測、實(shí)測，熟悉房產(chǎn)測量流程及房產(chǎn)物業(yè)計算面積；

4、具有房產(chǎn)測繪員職稱(chēng)者或具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、善于溝通、有責任心、有團隊合作精神。

崗位職責：

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下；

2、有現場(chǎng)機電管理崗位五年以上經(jīng)驗；

3、有助理工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、年齡：23至30歲；

3、熟悉辦公軟件操作；

4、具備強烈的責任感，優(yōu)秀的溝通能力及嚴謹的邏輯思維能力，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

任職資格：

1、男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，28歲以上；

2、三年以上大型超市管理工作經(jīng)驗；

3、有一定的團隊管理能力、協(xié)調能力，善于溝通；

4、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織策劃能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

崗位職責：

任職資格：

1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲以上；

2、兩年以上大型超市管理工作經(jīng)驗；

3、有一定的團隊管理能力、協(xié)調能力，善于溝通；

4、有豐富的商品陳列經(jīng)驗，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。